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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Governance Aziendale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Governance Aziendale esperto e motivato per guidare e migliorare le pratiche di governance all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative, delle politiche aziendali e delle migliori pratiche di governance, assicurando che l'azienda operi in modo etico, trasparente e conforme alle leggi vigenti. Il ruolo prevede la collaborazione con il consiglio di amministrazione, i dirigenti e altri stakeholder per sviluppare, implementare e monitorare le strategie di governance. Il Responsabile della Governance Aziendale sarà responsabile di identificare i rischi legati alla governance, proporre soluzioni efficaci e promuovere una cultura aziendale basata sull'integrità e la responsabilità. Inoltre, dovrà garantire che tutte le procedure interne siano aggiornate e conformi agli standard nazionali e internazionali, facilitando audit e revisioni periodiche. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, analitiche e di leadership, nonché una forte attenzione ai dettagli e alla gestione del rischio. Il candidato lavorerà a stretto contatto con i team legali, finanziari e di compliance per assicurare che le politiche aziendali siano coerenti e applicate correttamente. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei appassionato di governance aziendale e desideri contribuire al successo e alla sostenibilità della nostra organizzazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare politiche di governance aziendale.
- Assicurare la conformità alle normative nazionali e internazionali.
- Collaborare con il consiglio di amministrazione e i dirigenti.
- Monitorare e valutare i rischi legati alla governance.
- Organizzare audit e revisioni periodiche delle procedure interne.
- Promuovere una cultura aziendale basata su integrità e trasparenza.
- Gestire la comunicazione tra stakeholder interni ed esterni.
- Aggiornare costantemente le pratiche di governance in base alle evoluzioni normative.
- Supportare la formazione e la sensibilizzazione del personale su temi di governance.
- Redigere report e documentazione per il consiglio di amministrazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Esperienza comprovata in governance aziendale o compliance.
- Conoscenza approfondita delle normative di settore e best practice.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo.
- Flessibilità e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Conoscenza di strumenti informatici per la gestione della compliance.
- Capacità di redigere documenti e report dettagliati.
- Orientamento all'etica e alla responsabilità sociale d'impresa.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione della governance aziendale?
- Come assicuri la conformità alle normative in continua evoluzione?
- Puoi descrivere un progetto in cui hai migliorato le pratiche di governance?
- Come gestisci i conflitti di interesse all'interno di un'organizzazione?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare i rischi di governance?
- Come promuovi una cultura aziendale etica e trasparente?
- Hai esperienza nella collaborazione con consigli di amministrazione?
- Come affronti le sfide legate alla comunicazione tra stakeholder?
- Quali metodi usi per formare il personale su temi di compliance?
- Come gestisci la documentazione e i report per la governance?
